12 июн в 17:34 
ARMADER0 
: 
ARMADER0 : ГОЛИКОВА , ЭТО "ПРОФЕССИОНАЛ" РЕНОВАЦИИ МЕДИЦИНЫ. ПОХОЖЕ , МЕДИЦИНЕ СКОРО ШВАХ
Так недавно, на пленарном заседании парламента, чиновница приняла решение - наши врачи должны работать по вахтовой системе. По словам Голиковой, в некоторых больницах слишком много врачей (хотелось бы знать, где именно?), и если отправить их на работу в другие отдаленные города, поселки или села, это поможет решить проблему нехватки кадров.
"Мы полагаем, что эти врачи и средний медицинский персонал могут работать по вахтовой системе, при этом сохраняя свои рабочие места," - так цитируют Татьяну Голикову журналисты.
Другими словами, врачи должны собрать свои вещи и отправиться в отдаленные места. По мнению Татьяны Алексеевны, такой график работы может решить проблему нехватки медицинских кадров. Какие выгоды это принесет самой "мадам Арбидол", мы не будем гадать, но можно быть уверенным, что это делается не просто так. Однако есть еще одна важная деталь - спрашивали ли самих врачей, удобен ли им подобный график работы?
Вахтовый метод – это, прежде всего, отделение от семьи и длительное отсутствие в общении с ней. Множество мужчин занимаются этим видом работы, например, на нефтяных месторождениях. В то же время, следует заметить, что такой труд обычно хорошо оплачивается, а кроме того, позволяет переложить заботы о детях на плечи матерей.
Теперь представьте ситуацию, когда женщину-врача, например, предлагают отправить работать на периферию на месяц. Однако врачи-вахтовики в данном случае не получат существенного повышения зарплаты по сравнению с врачами, работающими на полную ставку. Ведь в бюджете на это не предусмотрено достаточно средств. Максимум, на что могут рассчитывать – это небольшое повышение, которое ничтожно мало.
Таким образом, г-жа Голикова предлагает врачам сорваться со своих должностей, оставить семью и детей, работать в неизвестных условиях и получать маленькую зарплату, все ради подъема периферии, которую именно она сделала ущербной. Весьма нелогично…
Понятно, что сами врачи не в восторге от такой идеи. У врача-терапевта больницы в столичном регионе Андрея Кондрахина возникло множество вопросов по данному поводу. Как организовать быт врача? Как учитывать стаж работы? Все это вызывает целый ряд вопросов. Ведь получается, что человека просто забирают с работы и неизвестно, куда его отправят. Как будут устроены жилищные вопросы? Под какими условиями и с какими гарантиями?
Скорее всего, реализация этой инициативы будет возложена на руководство медицинских учреждений. Главный врач получит указание о том, сколько людей нужно отправить в командировку, что будет предоставлять великолепный инструмент для манипуляций внутри коллективов.
Но вместо того, чтобы наконец-то задуматься о создании нормальных условий труда для врачей на периферии, о обеспечении сельских больниц качественным оборудованием и достойной оплатой труда медицинскому персоналу, госпожа Голикова предлагает вахтовый метод работы просто по приказу, чтобы хотя бы частично решить сложившуюся ситуацию. Больше всего ей удобно навязать вахту, а потом похвалиться, как все великолепно у нас получается. О врачах в этой ситуации, конечно же, никто не думает.
Впрочем, госпожа Голикова уже продемонстрировала свое отношение к людям. Она заявила, что если кому-то не нравятся условия работы, он всегда может уволиться. Весьма профессиональный подход. Только "мадам Арбидол" забывает одну важную деталь: если она сама уволится, унесет с собой парочку таких же эффективных руководителей, то страна ничего не потеряет. Но если начнут увольняться все медики, которым недовольны условия труда, то это будет катастрофа.
Но все равно неясно, куда госпожа Голикова приглашает врачей. В стране продолжает закрываться больницы, и, кажется, этот процесс не остановится, пока "оптимизация" не достигнет своего предела. По словам наших чиновников, содержать медицинские учреждения в малых городах и поселках нерентабельно, так как финансирование идет за счет бюджетных средств, а казна государства, как известно, не безграничная.
В общем, ничего не меняется. Профессиональные провалы в социальной политике, как и раньше, решаются за счет простых людей при участии тех же самых персонажей. В очередной раз - браво, госпожа Голикова!
П. С..
Из-за этой старушки Шапокляк, почти все стоящие врачи ушли в платные поликлиники. в скоро будем лечится по интернету , сами себе ставить диагноз и назначать лечение. А что, новое поколение медиков этож и делают. Смысл ноги бить для похода в больницу).gif?0)
"Мы полагаем, что эти врачи и средний медицинский персонал могут работать по вахтовой системе, при этом сохраняя свои рабочие места," - так цитируют Татьяну Голикову журналисты.
Другими словами, врачи должны собрать свои вещи и отправиться в отдаленные места. По мнению Татьяны Алексеевны, такой график работы может решить проблему нехватки медицинских кадров. Какие выгоды это принесет самой "мадам Арбидол", мы не будем гадать, но можно быть уверенным, что это делается не просто так. Однако есть еще одна важная деталь - спрашивали ли самих врачей, удобен ли им подобный график работы?
Вахтовый метод – это, прежде всего, отделение от семьи и длительное отсутствие в общении с ней. Множество мужчин занимаются этим видом работы, например, на нефтяных месторождениях. В то же время, следует заметить, что такой труд обычно хорошо оплачивается, а кроме того, позволяет переложить заботы о детях на плечи матерей.
Теперь представьте ситуацию, когда женщину-врача, например, предлагают отправить работать на периферию на месяц. Однако врачи-вахтовики в данном случае не получат существенного повышения зарплаты по сравнению с врачами, работающими на полную ставку. Ведь в бюджете на это не предусмотрено достаточно средств. Максимум, на что могут рассчитывать – это небольшое повышение, которое ничтожно мало.
Таким образом, г-жа Голикова предлагает врачам сорваться со своих должностей, оставить семью и детей, работать в неизвестных условиях и получать маленькую зарплату, все ради подъема периферии, которую именно она сделала ущербной. Весьма нелогично…
Понятно, что сами врачи не в восторге от такой идеи. У врача-терапевта больницы в столичном регионе Андрея Кондрахина возникло множество вопросов по данному поводу. Как организовать быт врача? Как учитывать стаж работы? Все это вызывает целый ряд вопросов. Ведь получается, что человека просто забирают с работы и неизвестно, куда его отправят. Как будут устроены жилищные вопросы? Под какими условиями и с какими гарантиями?
Скорее всего, реализация этой инициативы будет возложена на руководство медицинских учреждений. Главный врач получит указание о том, сколько людей нужно отправить в командировку, что будет предоставлять великолепный инструмент для манипуляций внутри коллективов.
Но вместо того, чтобы наконец-то задуматься о создании нормальных условий труда для врачей на периферии, о обеспечении сельских больниц качественным оборудованием и достойной оплатой труда медицинскому персоналу, госпожа Голикова предлагает вахтовый метод работы просто по приказу, чтобы хотя бы частично решить сложившуюся ситуацию. Больше всего ей удобно навязать вахту, а потом похвалиться, как все великолепно у нас получается. О врачах в этой ситуации, конечно же, никто не думает.
Впрочем, госпожа Голикова уже продемонстрировала свое отношение к людям. Она заявила, что если кому-то не нравятся условия работы, он всегда может уволиться. Весьма профессиональный подход. Только "мадам Арбидол" забывает одну важную деталь: если она сама уволится, унесет с собой парочку таких же эффективных руководителей, то страна ничего не потеряет. Но если начнут увольняться все медики, которым недовольны условия труда, то это будет катастрофа.
Но все равно неясно, куда госпожа Голикова приглашает врачей. В стране продолжает закрываться больницы, и, кажется, этот процесс не остановится, пока "оптимизация" не достигнет своего предела. По словам наших чиновников, содержать медицинские учреждения в малых городах и поселках нерентабельно, так как финансирование идет за счет бюджетных средств, а казна государства, как известно, не безграничная.
В общем, ничего не меняется. Профессиональные провалы в социальной политике, как и раньше, решаются за счет простых людей при участии тех же самых персонажей. В очередной раз - браво, госпожа Голикова!
П. С..
Из-за этой старушки Шапокляк, почти все стоящие врачи ушли в платные поликлиники. в скоро будем лечится по интернету , сами себе ставить диагноз и назначать лечение. А что, новое поколение медиков этож и делают. Смысл ноги бить для похода в больницу
Канал: Новости в России
170 
0 
30 
7  |  |  |
Комментарии (43)
Может их и много, в смысле с медицинским образованием, да только в больницах рабочих мест не хватает. Оптимизация называется.
Наши люди с медицинским образованием, например, в Москву ездят. А ещё оборудования не хватает. Приходишь к терапевту, а он тебя в областной город отправляет, так как у нас ни ОБОРУДОВАНИЯ, ни специалиста в этой области.
Скорую тоже проблемно вызвать, так как машин не хватает.
Нужны не только врачи, но и оборудование, с прилагающимся к ним специалистом.
Наши люди с медицинским образованием, например, в Москву ездят. А ещё оборудования не хватает. Приходишь к терапевту, а он тебя в областной город отправляет, так как у нас ни ОБОРУДОВАНИЯ, ни специалиста в этой области.
Скорую тоже проблемно вызвать, так как машин не хватает.
Нужны не только врачи, но и оборудование, с прилагающимся к ним специалистом.
0 Для добавления комментариев необходимо авторизоваться
Удивительный колхоз
Удивительный колхоз - это новая многопользовательс
